Wat ooit gold als noodoplossing is in korte tijd uitgegroeid tot een volwassen werkmodel: hybride werken. Steeds meer organisaties in…
Lees meer
De vierdaagse werkweek wint terrein: kansen, valkuilen en wat nu?
Steeds meer Nederlandse bedrijven testen een vierdaagse werkweek zonder loonverlies. De belofte: hogere productiviteit, minder uitval en een sterker werkgeversmerk.…
Lees meer
Werkdruk en welzijn: waarom mentale gezondheid nu centraal staat
De recente golf aan berichtgeving over welzijn op de werkvloer maakt één ding duidelijk: mentale gezondheid is niet langer een…
Lees meer
Thuiswerken in Nederland: productiviteit, welzijn en de nieuwe werkplek
Thuiswerken is in Nederland definitief verschoven van noodgreep naar normaal. Niet langer draait het om het kopiëren van kantooruren aan…
Lees meer
